回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 4万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 75万円 |
どんなに成績を上げても通常の昇給はわずか。賞与はある程度あるが、基本給が少ないため年収にすると同世代に比べて少ないです。昇給システムとして資格取得やプロジェクトマネージャー・マスター制度などがあります。会社側は、資格をとったりプロジェクトマネージャーやマスターにならないと給料を上げたくないというスタンス。昇進すると手当をもらえるが仕事量にあっていないと思います。
評価制度:
上司の言うことをちゃんと聞いて、ある程度の成果を出せば割りと昇進はしやすいと思われます。
株式会社システムグラフィの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ecサイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら