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株式会社シーエスコミュニケーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
基本的には未経験でもOJTや業務を経験する中で、手を動かしながら仕事を覚えるスタイルが主流。
現在最前線で活躍しているエンジニアもそのように成長しており、知識などは自身で学習する事も求められる。
資格受験費用を会社が負担してくれるので、資格手当等をモチベーションに励む方が多い。
また成長に応じて、自分のやりたい事を伝えることで、配属などを柔軟に検討してもらえる。

働きがい:
未経験からスタートしても、自分の成長を実感する事ができる。
そして成長した自分の技術や知識を、社会の中で役立たせることができる。
日本の社会を縁の下で支えるという、地味だが絶対に世の中に必要な仕事に関わる事ができる。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当が2020年に大幅に更新された。資格種類も比較的
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、種類が豊富だと思われるが、資格取得に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当は会社としてもかなり推しているポイントである。小さな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:1on1が社長・専務とあり、直接キャリア、進みたい方向を発信
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:会社に求めるのもなんですが、ある一定の案件がこなせるようにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ネットワークの障害切り分けを行い、原因を突き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:発信していないとそのときある案件に対応していく感じになります。自分から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:スキルアップ支援は充実しており、年齢別・階層別の教育訓練はしっかり受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:自分自身が技術の伴いわないレベルで、一生懸命勉強して最近よう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:マネジメント力や基本的に雑多な仕事もこなすので、仕事を推進する力はつい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:いろいろな体験を仕事を通してすることができます。経験を問わず、面白いア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:新しいサービス、ソフト、技術。現場にはいると最先端のものに触
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:キャリア形成は主に上司に相談している感じ。こんな仕事やってみたいとか発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:資格取得の報奨金、月収UPが見込めるのでかなりモチベーションがあがり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:ITエンジニア的な仕事と、管理部門的な仕事、両方させてもらっていて新し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:新卒には半年間の研修があり、丁寧に教えていただけます。そこはいいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新卒は丁寧に教えてもらえます。外部の組合の研修に参加して一から教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:特にありませんでした。毎日怒られないためにはどうするか考えて動いていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい技術や手法など勉強した事がそのまま業務に活かせるので、自分の努力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務知識や専門知識の他にお客様やユーザー等を配慮した「マネジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育にはビジネスマナーも含め、ITスキルにもかなり力を入れています。
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、試験料と祝い金をいただける。難易度の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:社内教育や研修があるのですが、なかなか定時後に帰社するのが難しい。土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】委託業務として仕事を請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも可能と思いますが、就業条件など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】まずないということと。部署ができたばかりということ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってくれますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】まず与えられた業務を覚えることに重点を置かれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジするにはかなり程遠い感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】急遽、土日出勤が課せられるのでなかなかプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】本社勤務の社員にのみ社員旅行等が実施されるらしく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては同じ失敗を繰り返さないようにとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】事務所自体が新設したてだったので売り上げを上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】まずないです。人数が少ないのでなかなかまとまって交流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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