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株式会社キララの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
オリンピック(スーパー)の子会社なので、基本的にオリンピックの配送になります。
新しいことに挑戦するという風土ではありません。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバー同士は情報を共有して、協力して配送業務をしていました。
仲の良いもの同士では、休みの前日に飲みに行ったりしていました。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。
普通の会社です。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】うちの会社ではよく仕事お疲れ様
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員がバイトより仕事をしていない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:社員同士分け隔てなく仲良くできています。上の方も親身に
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