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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:
現在、子育てと業務を両立しています。チーム内の理解もあるだけでなく、自分のペースで新たな仕事にもチャレンジさせてもらっています。しかし、男性で育休を取ったり時短勤務をされる方はかなりの少数派なので、男女平等という感じにはなっておらず、女性の管理職は極めて少ないと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:生理休暇が毎月付与されます。女性が多く活躍している会社なので、
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:私の所属した部署は半分くらいの割合で女性が在籍していました。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:会社として改善を行っており、年々増えてきているがまだまだ女性の
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。お子様がいる女性でも安心して働けると
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:部署関わらず女性社員が多く業務における男女差は感じないが、部署
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなかなか進んでいないが、徐々に女性比率が高ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の役員もいて活躍できるチャンス
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:保育園のお迎えができない人はコロナ前に多数いたが、今は在宅勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:クライアントファーストのため、営業の場合、家庭との両立はほぼ不
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:活躍されている女性も多い。若くして局長レベルまで昇進する方も。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は部長レベルなら多いと感じる。役員レベルだと女
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回答者: 男性/ ストラテジック・プランニング/ブランディング/データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時間が自由で、リモートワークも可能。時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない方だと思うが、女性の働きやすい制度(女性な
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:最近女性の課長クラスが増えてきた様に見える、女性の管理職登用に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプロデュース/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性も役職についているのでそこらへんは女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある程度はいますし、休暇も取りやすいのではないか
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回答者: 男性/ エグゼクティブ・アカウント・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:まぁ、自由なところも多いので自主的に仕事をするタイプなら働きや
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に多く、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性登用率も高く、希望すれば役員ま
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。時短勤務などの活用も進んでいるし、子育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員の働きやすい環境を推進するための取り組みを行っている。
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:非常に尊重され働きやすい。出世するかというと、役員に未だ少ない
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:完全に部署による。一部の営業チームに入るとかなり地獄を見ること
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回答者: 男性/ メディア職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:上長に女性が多かったので、女性の活躍の場は増えると思いますし、
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:なんだかんだ客商売なので、お子さんがいる女性は働きづらいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。産休で復帰した社員
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:男女による業務の差などはないので、働きたい人は男性と同列に働け
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回答者: 男性/ プランニングディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:男女問わず育児休暇がある。時短社員もいるし働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:深夜労働も多いので、精神的にもかなりタフな人でないと厳しいと思
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育休等を取る人が増えている。復帰も出
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回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。管理職にも女性
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:産休も積極的に取得しているようなので、女性にとって働きやすい環
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:はい。制度が充実していて、休みも取りや
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