企業文化・社風・組織体制:ローテーションの機会が少ないので、人が固定化しやすい。どちら...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上意下達の企業風土に凝り固まっている組織形態。自由闊達に論議...
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3.0
東京都多摩市鶴牧２丁目１１－２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は基本的にない。上司は話しやすい人が多かった。...
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2.5
大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５－２７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前は残業も多くサービス残業も多くあった...
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3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まぁまぁかなと感じた。管理職のトップの方が理解ある人だったの...
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3.4
東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新商品の立ち上げに注力しています。挑戦する機会は多くあります...
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3.4
東京都江東区亀戸２丁目４０－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:１０００人を超える社員数ですが社長や取締役、上司とは距離が近...
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2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】適当に働くことができる人であれば長...
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2.6
福井県小浜市１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部運用グループ
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ、挑戦していく雰囲気を作っている割には業務の...
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3.1
東京都品川区戸越６丁目５－５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:グローバルに拠点があり、多様な人材とやり取りができる環境であ...
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株式会社TRINCのカテゴリ別口コミ（15件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TRINCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
課長職以下は風通しは良い、中途入社が多いためフラットな関係。
威張り散らす人がいないため、そうなりたい人は浮いて合わない。
経営陣と話す機会が多いが、基本は地雷になることが多いため言いたいことを言える環境ではない。
組織体制・コミュニケーション:
従業員間はフラットな関係であるため、友達感覚で会話可能。上下関係もほぼない。
反対に密着なコミュニケーションがないため、それが必要な人は不満。不要な人は最高である。
ただし、経営陣は絶対的な存在であるため、基本は神様の位置づけ。
ダイバーシティ・多様性:
特にコメントすることはないが、技術漏洩に細心の注意を支払うため、基本は海外人員を雇うことはない。