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ヒカリ・レンタル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ イベント・リース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション：
現場スタッフ、営業、総務、看板製作など少人数の会社でも部署はいくつかに分かれています。組織としての連携をしっかりするために各部署のリーダーが部署の意見を取りまとめて発信していこうという流れになっています。大きな企業では当たり前の体制かもしれませんが、当社では今後の会社の発展とそれに伴った組織の増大を見越して、今からそういった基盤を強固なものにしようという動きがあります。
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ イベント設営、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風：フランクな和気藹々とした会社であり、上下関係を感じさせない
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ヒカリ・レンタル株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

ヒカリ・レンタル株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • イベント設営、運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年03月02日
  • イベント・リース業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月02日
  • イベント・リース業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月02日
  • イベント・リース業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
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3.2 最新の回答：2023年03月02日
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2.8 最新の回答：2015年08月01日
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