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スタートツーワン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:残業がない文化とともに、年に数回社内イベントが行われます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:社員のやる気や意欲を評価し、チャレンジすることを後押し
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:懇親会については和やかな雰囲気で参加できたと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
東京都中央区新富1丁目8−9+SHIFT GINZA EAST 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:世間一般のSES企業と違うところは、会社への帰属意識を強く持... 続きを見る
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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