回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本給は低く設定されているため、残業代で稼いでいる社員が多い印象。
ボーナスは決算賞与と夏冬で３回支給されるため悪くはない。今後は残業を制限されるため、給料が下がる社員がほとんどとなる。
評価制度:
年に二回の評価が有り、その評価がボーナスに反映される。
しかし、評価をしるのは現場に出ていない上の役職の人間のため、正当の評価がされている印象は受けない。
基本給は低く設定されているため、残業代で稼いでいる社員が多い印象。
ボーナスは決算賞与と夏冬で３回支給されるため悪くはない。今後は残業を制限されるため、給料が下がる社員がほとんどとなる。
評価制度:
年に二回の評価が有り、その評価がボーナスに反映される。
しかし、評価をしるのは現場に出ていない上の役職の人間のため、正当の評価がされている印象は受けない。
日本ノーディッグテクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら