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朝日鉄工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は有るようで、無い。風通し、雰囲気は個人の捉え方で大きく違ってくる。人材の採用が悪い。来るもの拒まず、去る者追わず。優秀な人材は大手や待遇の良い会社に逃げていく。今は優秀な人材は会社に入って来ない場合が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織内で、話しやすさ、話しにくさは個人で違ってくるが有る。話さない相手は全くの無関心だ。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用も力を入れているようだが、基本危険や、極度に汚い作業は無い。危険、汚い作業は基本、男性の作業だ。外国人の採用例は無い。

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