3.1

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日本製鉄株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は200～1500万円です（321人の正社員の回答）。

日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを266件掲載中。

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日本製鉄株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自衛隊前や警察のような「階級」があり各昇格試験がある。中身は企業理念や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手と言えば聞こえはいいが実際はかなり厳しい。減損処理した部門もあり基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安定していて、金額的にも十分なレベル。特に長期に勤める事でそのメ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職は、一般企業と比較し年収が高い。また、賞与・ボーナスも高い。管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面では申し分ないくらいの収入がある。福利厚生も充実しており、満足出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職は、昇格がなかなかできないため大幅な昇給はなく、ベースアップ程度

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精製検査/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で年を重ねるごとに昇給、賞与が年々、少しずつ上がっていきます。

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回答者：男性/ 製造部技術スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	720万円	--万円	330万円

年収	1050万円
月給（総額）	720万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	330万円

給与制度:メーカーの中では、中の上くらいかもしれないが、一人一人の負荷や責任が重

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多少の残業(20～30時間)は有りますが、体力に自信のある方には向いて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数、年齢に応じて順次上がるシステム。20代始めは給料少ないなと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激務だが残業代はきちんと出るし、鉄鋼需要に影響受けつつも賞与は多い。3

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：深夜でもサービス残業が多い。申告制なので、職場の雰囲気によっては申告で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業よりかは、貰ってたと思いました！！基本給はそこそこで手当で稼ぐ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全社的には、制度が整っています！！会社に在職していれば、仕事が出来なく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交代勤務や資格が上がらないと劇的に給与等は、上がらないと思いましたがト

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については残業時間等で多少の変動は有るものの個人の能力(技術)が高

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年必ず昇給はされる。しかし現場勤務の方は、手当がないと平均給与には及

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	20万円	10万円	80万円

年収	30万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大企業なため、透明性は非常に高い昇給ベースも明確にされており、働くうえ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時は昇給幅が大きく、やりがいがある。ただし、30後半になると、幹部

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回答者：男性/ 設備部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は業績連動方式です。評価制度:世代毎に昇格試験（学科、作文、面接）

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交代勤務で働いているが給料自体での男女差がなく、残業代もやればやった分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食事時間に働いた分などはその時の上司がマメか否かで付くか付かないかが変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数と、年齢が上がれば自然と給料があがる。逆に言えば仕事が出来なく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りしだいで実力評価してくれる。しかしながらモチベーションという意味

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収自体は、通常のメーカーと変わらないと思う。しかし、サービス残業が非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員数が大変多いので仕事内容の割には給与水準は高いと思う。罪悪感のない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	190000万円	--万円	250000万円

年収	300万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	250000万円

給与制度:三交代なので手当はまあまあ稼げる日勤はあまり稼げないので思ってるよりは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカーの中では高水準といって差し支えないと思われる。他の鉄鋼と同じく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長級になれば年収が1千万を超え、エンジニアの中で比較的によい給料をも

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回答者：女性/ コーポレート系/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低く、残業が多かったためある程度の給与にな

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回答者：男性/ 外部製造業向けシステム構築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EI事業部/ ディレクター

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:当時は一般的な制度でした。特に、多い・少ないという意識はなく、こんなも

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	1万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本的には年功序列だったが、昇格タイミングによっては逆転することもあっ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:周りの企業や下請け、孫請に比べれば非常に高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業としてはかなり良い方にあると思います。社宅なども整備もあり、お金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績連動なので、増減はかなりあります。少ない時でも年２回ある

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大阪富士工業株式会社の年収・給与

2.7

兵庫県尼崎市常光寺１丁目９－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 鋼片/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はなかなかせず、早残で稼いでる状態。評価制度:昇進、昇格... 続きを見る

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会社名	日本製鉄株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

従業員数	30232名
連結従業員数	105796名
設立年	1950年
資本金	419524百万円
代表者	橋本英二
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	613万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

日本製鉄株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は200～1500万円です（321人の正社員の回答）。

日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを266件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
5		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1847件)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場作業員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 製鉄部 / ありません給与制度:妥当だと思います。評価制度:年功序列ではないでしょうか。... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 操業オペレータ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職場にもよるが、各種手当が多いのでそれによって給料が多くなる... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(741件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:一部上場としては普通評価制度:パフォーマンス評価... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給はほぼ毎年あります。業績にかかわらず上がることに関しては... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年功序列ですぐ上がりません。賞与は夏と冬の年２回、１回... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(498件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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