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山九重機工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  鹿島/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出張手当、残業手当、住宅補助、単身赴任手当等手当は充実しています。評価
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
給与水準:「やった分は必ず給与に反映される」と言う点はとても安心だと思います。今
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業100%出ます。独身は手当がほぼありませんが、残業時間と休日出勤が
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山九重機工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:企業規模相応の退職金制度はあるが、大きな企業には劣る。住宅補助・寮はあ
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2.8
東京都中央区京橋2丁目10-2ぬ利彦ビル南館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はよほど評価が悪くない限りは毎年昇給する。役職が上がる以... 続きを見る
3.4
福岡県大阪市北区豊崎3丁目20-9三栄ビル10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:契約が決まればきちんとした歩合が貰える評価制度:月に決められ... 続きを見る
2.6
東京都台東区西浅草1丁目7-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業をすればその分残業代がつきますが、アルバイトのような時給... 続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目2-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:まず、時間外出勤や休日出勤、出張などで給与が結構変わってきま... 続きを見る
3.0
新潟県上越市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は毎年上がり続けている。年間で6か月は経営が傾かない限り... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年季序列ではなく実力主義の会社。やればやるほど給与の面もいい... 続きを見る
3.1
香川県高松市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は総合職と専門職に分かれており、総合職は部署ありで、転勤... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区住吉4丁目3-2博多エイトビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任
給与制度:年2回の賞与以外に目標達成時の特別賞与があるときがある評価制... 続きを見る
3.9
東京都新宿区大久保2丁目31-8セントラルビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張ってる人、チャレンジしてる人など意欲的に仕事に取り組んで... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2丁目17-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給が安いため、残業が無いと非常に厳しい。手当ては地域手当... 続きを見る

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