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株式会社東海特装車の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:割に合わない事が多すぎる。例えば1人作業者が有給で休んだとしても、役職が作業を知らない事が多いので、リリーフに入るべき人が入れず、丸投げしてくる。

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3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署を巻き込んだ仕事となる場合、押し付け合いとなる時が多い... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区代々木3丁目25-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、風通しは非常によいです組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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