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株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 登録制アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 新宿支社/ 派遣スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
登録制のアルバイト。給与は配属先により違いがあるが、スキルに応じて時給は高くなる。希望シフトに応じて、常勤の配属になることもあり、フルタイム勤務にする事も可能。明るくて仲の良い社風で、スタッフ同士の仲の良さも働きやすさを感じる。年齢層も幅広く、即戦力のキャリアのベテランの他にも、経験値の低いスタッフへのキャリアアップの為に、研修会が開催される時もあります。インストラクターによる基礎の講義が好評です。

評価制度:
一定期間の勤務の後に、昇給あり。キャリアに応じて時給の高い派遣先があります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はないです。一般職の給料は東京の一人暮らしだとかなり厳しいイメージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はだいたい1000円前後だが、とにかく適当な会社なので時給とか交通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日払い、月払い、雇用保険加入などで収入が変わり、派遣だとボーナスは当然
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワンアンドオンリーキャスティングの営業担当者に勤務時間帯を変更したいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円というのは嘘ではありませんでしたがだいたいは980円前後
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく適当。これで、仕事としてなりたってるのが本当にびっくりする。コ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間を変更し、勤務先との契約事項も変更した後に「時給50円下がりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の社員ではないので、人事がどうなっているのか分からない状態です。派
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日雇い派遣だった為日給、月次で受取評価制度:特になし。生活費のために一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は、必要最低限のお金を稼げればいいのと、健康を維持しながら働けばいい
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給制でだったので残業しても、その分給料には反映されました。更新時は昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣アルバイトだったので年収はわかりませんが、スポット案件に何回かいく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続してスポットに入り続けるとサクサク時給が上がってくれ、案件も紹介し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとしては一般的な時給であると思います。交通費が一部の支給であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:明確な評価制度はありましたが誰も達成出来ない目標値でした。役... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は最低1か月分は保証されており、各期の評価により賞与金額... 続きを見る
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:一般的な派遣会社と変わらない評価制度:派遣なので、昇進はない... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9-28福岡商工会議所ビル 9F
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業職だったので、頑張れば頑張っただけ給料は増える。はじめの... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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4.4
大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:交通費が全額出るため、定期利用で得してる人がよくいます。田舎... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
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3.6
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:未経験向けに力を入れているため昇給等は控えめであった。評価制... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:最初はかなり低いが、成果を出せば技術者なら簡単にあげてくれま... 続きを見る

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