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株式会社リロクラブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:生理休暇などの体調に関わる休みには理解のある上層部も多く働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、考慮してくれる、ということはないと感じて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえない。役職に就いている女性社員はほんの僅かし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく、数字さえ上げていれば評価はされる。入社数年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:社内結婚しても夫婦で同じ職場にいるのはあまり感心しませんでした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:体育会系の会社のため、そういう社風に合う女性は、男女の差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:育休産休の制度はある。そのほかにも色々と制度はある。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性のグループマネージャー(課長級)登用は目立ちました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:残業時間がすごく、毎月100時間はあるため、仕事への疲労
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、働くイメージでしたので、女性が働き続けるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多い部署でした。半分以上が女性。産休を取得して復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:営業主体の会社なので、時には数値目標を意識しなければなりません
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性が営業職で仕事を続けるのはまず難しいと思った方が良い。お子
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