回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 2万円 | 15万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給は夏のボーナスのタイミングで発表される。評価制度はあるが、実態と乖離している項目も多々あり、ノルマを達成するのは非常に難しい。資格手当は他社と比べると少ないと思う。
評価制度:
昇格、昇進は昇給のタイミングと同じくらいのことが多いが、その時々の状況と上司の判断によるので、明確に時期が定まっているわけではない。また、明確な基準もあるわけではない。
昇給は夏のボーナスのタイミングで発表される。評価制度はあるが、実態と乖離している項目も多々あり、ノルマを達成するのは非常に難しい。資格手当は他社と比べると少ないと思う。
評価制度:
昇格、昇進は昇給のタイミングと同じくらいのことが多いが、その時々の状況と上司の判断によるので、明確に時期が定まっているわけではない。また、明確な基準もあるわけではない。