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株式会社ジェイエーアメニティーハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は正直少ない。今の会社の風土として女性管理職の登用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:営業は男性メインですが、女性も増えてきています。事務は女性が多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:出産後、育児休業を経て皆さん復帰されています。結婚や出産を機に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:当社では出産を機に退職された方はおりません。現時点でも4名の方
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入退去修繕課/ -

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:育休等はもらえ、復帰についても前向きではあるがキャリアルートか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:とは言ったものの、やはり階級としては男性の方がもちろん上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:勤続年数の影響もあるでしょうが、女性もしっかり課長職を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:産休に加え、時短勤務にも力を入れているので、かなり女性が働き易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるため、やはり男女の空気感、というのはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:育休、産休を取って復帰されている女性はたくさんいらっしゃいます
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