ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社カンペハピオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
中途採用で入社してきた者がほとんどである。そのため塗料業界は未経験でだったり、DIYをしたことがないかたもたくさんいるが、その分前職で培ってこられた経験等を共有し、当社で活かせる事ができる。現在は第二新卒の若手を積極的に採用活動している

組織体制・コミュニケーション:
現在は、平均年齢が40代と少し高く、しかし、その分ベテランの社員の方々がいるため分からないことや困った事があればなんでも相談できる環境にある。現在は将来的な事を考えて、若手の採用を積極的に行っている。

ダイバーシティ・多様性:
現在男性社員が8割~9割を占めているため、女性も活躍できるよう検討している。
直近では研究開発者に、女性はいなかったものの直近で2名女性を採用した。
営業部門と工場については力仕事が多いため女性でも活躍できるような環境にしたいと検討中

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは少し低いイメージ年功序列の色が強く自分の意見が... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町4丁目4-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な昭和企業。若手は忙しい。平均年齢はたかく、人は辞めな... 続きを見る
3.2
東京都荒川区東尾久7丁目2-35
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:各従業員にカードが配られるが頭に入っている従業員は数知れず。... 続きを見る
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で元気のある勢いを持った人は好まれる傾向にある... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋茅場町1丁目14-10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:良き市民であること。世の中に役に立つこと。花王が開発する商品... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:だれも企業理念を落とし込めていないと思う。掲げているだけで、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:富士フイルムグループになってから、富士の方が管理を利かせるよ... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的である。組織体制・コミュニケーション:縦割り意識が強く... 続きを見る
3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長
企業カルチャー・社風:社員を大切にするという風土は好感を持てる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-9日本精化ビル 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としては今変革期にあるので、やる気のある人にはいいかもし... 続きを見る

株式会社カンペハピオで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。