口コミ投稿日:2023年08月25日
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長
4.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.9
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3.4
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 2F
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神奈川県新宿区西新宿720-1住友不動産西新宿ビル32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:授業内容を理解していない子に対して、授業時間内にどれだけ簡潔...
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北海道札幌市豊平区平岸三条12丁目1-30
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
働きがいを感じるポイント:お客様の評価が上席や他の社員の評価につながるので、仕事を丁寧...
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3-19新高砂ビル 5F
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学習支援
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:研修内容は充実しているが、いかんせん数が多い。そのため、拘束...
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3.8
東京都大田区大森北1丁目21-1ヴィップ大森パークサイド 104
人材・教育・学習支援
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月25日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年09月21日
- 教室長 / 教室長・スクール運営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月09日
- 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年04月28日
- ブロック長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイサイ・コミュニケーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
教室は自身の会社であると考え業務にあたることができます。教室運営にあたっては一定の裁量が与えられますので、自身の思い描く教室を作り上げることも可能です。生徒の成長だけではなく講師の成長も見守り、管理者としてのノウハウを学ぶことができることは魅力です。
与えられた仕事だけをこなしていきたいという方には不向きだと思われますが、能動的に仕事にあたりたい方には大きな魅力がある会社といえます。
働きがい:
学習塾ということもあり、最も働き甲斐を感じるのは生徒の成長を垣間見たときです。大手集団塾のように合格実績をアピールするのではなく、生徒一人ひとりの目標を達成させることが英才個別学院のアピールポイントとなるため、一人ひとりの成長を身近に感じることに働きがいを感じます。