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株式会社SharingInnovationsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:意欲があればすぐにPLに挑戦できる。資格取得も頑張っていれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:若手にも重要なタスクをふったり、挑戦させてみる気概がある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:主体性を持った挑戦は難しい。上長に意見は通しやすい。組織体
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:若手が多く、活気があります。上司にも意見を言いやすく、そう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:人によって仕事量がまったく違う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ p/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い。自律できる人は自ら努力して機会や経験を得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無し、他チームの状況は仲の良い人
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア、BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、挑戦させてくれる機会がたくさんある。組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社内PJなど手を挙げた人間が任せてもらえる環境
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられている。また、風通しも良い。組織
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT開発本部
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある。が、業務に追われてその時間は無い。風通しは... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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