回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
転職時、前職の給与を考慮していただけましたので、生活水準をキープすることができ、ありがたかったです。
入社1年未満のため昇給はまだ無く記載できませんが、賞与については入社時期から計算した分を受け取りました。
給与制度について、入社時に受けた説明と異なる部分はありませんでした。
評価制度:
自分自身が会社の商材なので、自分ができることを増やすのが、評価されたり昇進・昇格したりする近道なのではないかと思います。
転職時、前職の給与を考慮していただけましたので、生活水準をキープすることができ、ありがたかったです。
入社1年未満のため昇給はまだ無く記載できませんが、賞与については入社時期から計算した分を受け取りました。
給与制度について、入社時に受けた説明と異なる部分はありませんでした。
評価制度:
自分自身が会社の商材なので、自分ができることを増やすのが、評価されたり昇進・昇格したりする近道なのではないかと思います。
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回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部
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