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エアステージ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特別なところは特にないですが、仕事をした分だけ正当に支払われます。
資格取得にも力を入れており、取った分だけ給料が上がっていきます。

評価制度:
実力主義ですが、普通に仕事をこなしていれば正当に評価してもらえる印象があります。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
評価制度:仕事をする上でのモチベーションの一つは、やはり貢献に見合った報酬ではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:給与は基本給の他、能力給など各種手当ての合算となるが、そもそもの基本給
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エアステージ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金についてはないです。寮もないです。ですが、大体の福利厚生は揃って
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3.1
東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:急にあがったり賞与もあったりなかったりでした。案件が売れると... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見1丁目2-21PCAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列+成績の良かった人にはインセンティブ、という形になり... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田6丁目16-9外神田千代田ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:遠方からの入社であれば入社してから2年間は、遠方手当が出たた... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は基本的には最低限というイメージ。資格を取得すると... 続きを見る
2.8
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の派遣会社に比べると、そこそこの給与は出してくれる。ただし... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-15新石原ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準はかなり低い(同じ仕事をしていても差が大きい事も有る... 続きを見る
3.1
東京都台東区小島2-20-11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給のチャンスは年4回~年2回あります。業績が良ければ大幅に... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:ほとんど中途の方が多いので正しくは分かっておりません。昇給が... 続きを見る

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