アドバン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
大きな会社ではないからこその柔軟さや風通しのよさがあると思います。
私が入社を決めたのも社長のポジティブさと、
会社の成長に直接関わっていける、程良い会社規模が魅力に感じたからです。
社長は興味を持った事へのアクションがものすごく早いので
思いついた事ややりたいと思った事を雑談の中ででも話しておくと
案外トントン拍子に話が通ってしまう事も多く、そのスピード感が心地良くもあります。
逆に自分から次の指示を聞きに行けないタイプの人や
見られていないとサボってしまいがちな自己管理が苦手なタイプの人ですと
まだカッチリした型が出来ていなくて良くも悪くも「ユルい」環境ではあるので
あまりうまく続いていないような気がします…

組織体制・コミュニケーション：
社長とも先輩達ともざっくばらんに話が出来るアットホームさがあります。
工事部・設計部・営業部は同じフロアでデスクを並べて仕事してますので、いつでも横を向けば声が届く環境です。
内装に詳しい先輩、外装に詳しい先輩、お客様との折衝が得意な先輩など、各部門に強みのある先輩がすぐ近くにいますので、わからない事はその都度相談することも愚痴ることも可能です。

私も含め工事部門も管理部門もほとんどの社員が前職は全く違う業界からの転職組なので、入社当初の苦労から分かち合って来た根本での団結力があるような気がします。