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KOA株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対して許容される風土がある。挑戦し成長するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:ものは有限である、と言う経営者の理念があるが、終了時刻未定の会議
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2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としてはトップダウンで、昔的な要素が多々あるような印象を... 続きを見る
3.7
栃木県小山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員ではなかったので、詳しくはわかりませんが同じ部署の社員... 続きを見る
2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:噂ごとには敏感ですぐ広まるが、仕事においてのコミュニケーショ... 続きを見る
3.2
富山県魚津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少人数で課が構成されているので若いうちから多くの業務に携われ... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ LSI商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LSI/ なし
企業カルチャー・社風:手をあげれば仕事を任せてくれる社風はあるように感じます。比較... 続きを見る
3.5
東京都新宿区上落合3丁目10-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】強制的な飲み会、ゴルフ参加がある。給料に対... 続きを見る
2.8
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の年齢層が高く、保守的な社風です。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.8
千葉県茂原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールとして、teamsを使用しています。... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:3社統合という歴史背景から、各社独自のやり方が、未だに根付い... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめでコツコツというタイプが多めな気がします組織体制・コミ... 続きを見る

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