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株式会社ドコモCSの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用のハードルがかなり高い。日々の業務評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、待遇や体制等はさすが大手企業
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口であっても営業色が強い。数字が個人別に出るも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でのギャップは特にありません。イメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなり社内業務がおおいこと。大きな組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じないが、想像以上に保守的な人物が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないインフラ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が強い。目標があってそれが苦痛ではあった。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からあまりいい印象を聞くことはなかったです
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回答者: 男性/ ルート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どれだけ頑張れるかは自分次第。楽しようとすればい
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回答者: 男性/ ショップ運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間の人が感じているdocomoショップのスタッ
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口

1.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:5年経ったあとほとんどが無機雇用になると言われた
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、ガンガン営業していきたい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支店営業支援 営業支援担当/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。ちゃんとした会社だと思う。や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:組織編成があり、わざわざ試験を受けて契約社員として働いて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信会社は最先端をいっていると思ったがアナログな
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