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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長を給与や待遇に反映している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】保守的な会社なので新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】常に成長できる環境を模索し、情報収集して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】今までできなかったことができるようになっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通り一遍の研修はあるが、実践では役に立たない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換は一切行われていない。行お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】一通り研修はするが業務の大部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特別なことはなく、厄介な問題にはかかわら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はできない。非常に保守的な会社で頭一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】言葉使い、受付能力、仕事を複数同時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的ではないと思う。社員個人ではなく組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ドコモの環境への取り組みや他の部署の見学

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当サイトの会員が増えたときにやりがいを感じますが、基本的に仕事はルー

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよるが、所属していた担当はルーチンな作業が多く、手が空く時間も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい、先輩がいました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】いいえ。他部署がどん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。正社員、派遣関わらず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。１つの仕事にチームで取り組んでい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】少し感じました。任される仕事が違った

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣として働く場合、特にありません。社員並みの責任を命じられ

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1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員ですと、与えられた仕事があり、その仕事だけをやっていればよいで

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社で感じられる「仕事のやりがい」⇒社員や直属の上司がやる気無いか

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4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：将来性のある通信事業です。私は料金業務をしていましたが、お客様とのやり

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく大きな会社なので同じフロアであらゆる特技を持つ社員が

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな会社に身を置いているってだけでもカナリやりがいを感じました・・・

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署にもよるかもしれませんが、決まった研修というのは、ほとんどなく、

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：品のない客から問い合わせがあったりして、正直かなりストレスがたまります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度、先輩からのアドバイスはありました。特別会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすかったです。部長が社内を見て回り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人中心だと思います。回収額の個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事が面白い。手当が手厚い。滞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】それはあまりなかったです。人の役に立

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公益財団法人としま未来文化財団

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仕事の裁量権:部署による。課長にならないと裁量権が大きくならない部署と、係... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS
業界	その他（その他）
URL	http://www.docomo-cs.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目４－５国際赤坂ビル　７Ｆ

従業員数	6859名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	阿佐美弘恭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1449件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップ事業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:やる気のない人とある人の差がとても激しかった。... (続きを見る)

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