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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

働きがい:とにかく仕事量が多く、スピード感がすごい。毎朝社長のスピーチがあるが、

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SKYPCE部

3.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:研修は丁寧にしてくれる。しかし簡単なデータ入力なのでキャリア

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ IT/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:アルバイトに関しては他の会社で使えるスキルはほとんど育たない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：段階にあった研修が用意されておらず、成長に、つながると思われるものは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司な好かれる、または、跳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務系はなかなかキャリアア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修や、外部講師を招いての研修が用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標管理制度が導入されており、上司と面談の上、決定し半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修を受ける時間がなく、研修参加は強制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】半期ごとでの目標設定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】部署内でも数名規模のチーム分け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】規模が大きいため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】作業内容も定期的にローテーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】マニュアルの見直しも定期的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】同部署内の上司が目標だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】マニュアルの整備や定例ミーテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】事務系の職種だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】個人のスキルに対してはあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】具体的な取り組みはあまり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通して成長があるかは、正直言ってまだ分かりません。部署

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株式会社ディーネット

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大阪府大阪市中央区北浜２丁目６－１１北浜エクセルビル　５Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サン・システム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:若くても任せてもらえる仕事が多く、早くスキルアップできる点。... 続きを見る

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株式会社オーネスト

3.2

東京都文京区本郷４丁目３７－１７本郷トーセイビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:国内のトップ企業や海外の大手企業で働くことにより、トップレベ... 続きを見る

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【学生向け】長期インターンシップ【東京】　システムエンジニア　Ｓｋｙ株式会社で開発スキルを磨こう！

インターン

時給：1500円　～　大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階

【学生向け】長期インターンシップ【大阪】　システムエンジニア　Ｓｋｙ株式会社で開発スキルを磨こう！

インターン

時給：1500円　～　大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階

会社名	Ｓｋｙ株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.skygroup.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階

従業員数	3533名
連結従業員数	3605名
設立年	1985年
資本金	10億円
代表者	代表取締役大浦淳司
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9520件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

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