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MXモバイリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:独自の試験に受かると資格取得手当を貰える研修は店舗配属後にメ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:ショップスタッフなら資格手当を期待できるがそれ以外は期待でき
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格手当はとても大きいので、資格をとれば割とお給料はあがりま
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格は上をとればとるほど、毎月の手当が大きいので、新人から資
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:人の役に立てたはじめての経験でした。感謝の言葉を聞けた時もうちょっとが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業文学部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:新卒の研修や、3年目研修、5年目研修と定期的に検収があり本社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当は結構もらえるので、試験に合格するとかなりお金が入り
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回答者: 男性/ はんば/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修はいろいろありますけど、あまり身にならないものばかりでし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:社内資格を取得することによりスキルを高めながら収入につなげら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:事業者資格手当があるから働いているが、給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:お客様に喜んでもらえたり、指名で来てもらえたりすると働きがいを感じる。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり資格が取れるとその分給料があがる。働きがい
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当などがあり、それでスキルアップや給与面にプラスがある
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:販売、営業としての能力はつく。働きがい:自分で販売のアイデア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:積極的に引っ張る人、声がけをする人、気配りができる人が昇格し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:お客様との関係構築のためのスキルだったりは自ずと向上する。働
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:お客様と長時間にわたり対面で接客するため、お客様から良い反応を頂ける度
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:会社のではなく、事業者の資格手当がある。他社に比べ貰える比率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:営業の経験が積める。働きがい:お客様の生活のために情報を提供
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格手当は良い。研修制度もあるが、あまり活用できない働きがい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関して会社からの支援は有りません。働きがい:
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:皆で協力をして目標の数字を達成させようとすることには唯一やりがいを感じ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:人と関わっていく仕事なのでコミュニケーション能力が飛躍的に上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:幅広い年齢の方がくるため、コミュニケーション能力や提案力を身につけられ
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:目標を達成すれば、ポイントが貰えるシステムになっており、その
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:開発や成長は感じられなかった。本社の社員とはほぼ関わりがない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:節目の研修がとにかく小刻みに多い。人材育成に力を入れている。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:複雑なサービスを理解し、それをさらにわかりやすく客へ伝えなければならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業本部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:色々とあるんですけど、使う時間がないかも働きがい:うーん、一
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:自分で這い上がるしかない働きがい:女性従業員が多い為、女性は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:接客業や営業の知識は得られる。働きがい:お客様との繋がりを大
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:接客スキルは上がります。しかし代理店によります。働きがい:数
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修や資格試験もあるため成長してるのは感じるが、他職種に活か
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回答者: 男性/ 販売 サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
働きがい:スマホなどでお困りの方お客さんの役に立てる部分はありがとうなど言っても
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