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MXモバイリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得のためメンターが業後に研修をしてくれました。これは完
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:接客スキル働きがい:社内、社外
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力などは上がると思うが、この仕事以外のス
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:やはり1番はお客様にありがとうと感謝されると仕事をしてよかったと思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
働きがい:お客様がお困りの事を解決して笑顔で退店していただけた時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:特に働きがいを感じたことは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:お客様から感謝されると
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイリング事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりあるため、徐々に仕事を慣らしながら覚えられ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:携帯が好きだったり、販売が楽しいとか思えたら続けきれると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:会社の福利厚生や待遇は良い会社だと思いますが、仕事内容が辛いです。。。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイリング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:接客経験が臨機応変な対応力と接客力を身につけることができた。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイリング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:接客の基本的なところが学べて、コミュニケーションスキルや携帯
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と傾聴力は付くかと思います。数字の管理
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:研修などは年に数回はあったり、資格の練習なども店舗のよっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:キャリアプランニング研修で、幹部候補には時間と金をかけて育成
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一モバイリング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:なし働きがい:接客スキルがすこしみにつくほど。大したこと身に
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:実力を上げれば、キャリアアップできると思う。働きがい:獲得が
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
働きがい:感謝されることあるし働きがいはあるが、接客なのでどうしても自分に非がな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
働きがい:ドコモで決まっている試験を受け合格するのが嬉しかったです。合格すると2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:ありがとう
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:web研修や集合研修は多く成長できる機会は設けてくれてい等と
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回答者: 男性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
働きがい:若くても責任ある仕事を任せてくれます。反面辛いところもありますが、それ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:自分の性格的に販売(営業)の仕事が向いていなかった。最新のスマホ機種を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社研修がどこの代理店よりも厳しく付いてこられない人は研修中に退職し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
働きがい:研修制度がすごくしっかりしていました。大卒と高卒の研修も分けられていて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:セールス能力やマネジメント能力は実績はあれば早くから成長でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:携帯ショップの代理店に勤めておりますが、お客様に寄り添いながら、生活や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:やはりお客さまから「ありがとう」といっていただけることが、一番の励み。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:お客様に、感謝の言葉を言われると心の底から嬉しいです。どの仕事も同じよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分がこの会社で何をしたいのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:とにかく個人情報だ総務省だと厳しいです。また、お客さんも完全に店員頼り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:中にはクレーム対応もありますので、気持ちの切り替えをしながらお客様応対
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回答者: 回答なし/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:同じことの繰り返しなので正直飽きてしまうこともあります。ご指摘もらった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:どこの代理店よりも厳しい入社研修が2週間泊まり込みであるので店舗に行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:勉強会を開催する日に自分が休みだった場合、資料はもらえますが、再度勉
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