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MXモバイリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーションや、携帯業界の知識はかなりつくと思います。
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回答者: 女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:キャリアの資格を取得することが必要になる。手当は出るが2ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:営業会社であるため、実績を追いかける姿勢や企画力を身につける
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格はプレマイスターなどのテストがあり、手当が付きます。新サ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:入社時に研修があります。流れとしては、本社研修(販売の知識を
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回答者: 女性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:個人個人に課題を与えられるような動きをしていた店舗だったので
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:販売員として接客応対スキルは大分身についていくと思います。気
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:初心者から上級者まで、お客様の知識レベルに合わせて論理的に話
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回答者: 回答なし/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:ベースのキャリアプランとして、スタッフ職経験後本部へ移り、本
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:ドコモの資格試験があり、順調にクリアしていけば資格手当が貰え
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:最初の1ー2年は仕事に必死で成長してる感はあるが、ある程度働
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:やることが多く責任者になるとマネジメント能力が求められるので
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:応対で接客力を培い施策内容など進言、推進していくことでの営業
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:色々なお客様がいらっしゃるのでコミュニケーション能力はどんな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:ショップで働くことになるので、ショップの成績によって賞与が変
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:ドコモ内で接客スキルも身につく資格を取得する制度があります!
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては代理店も前向きであり取得できれば定期的に資
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回答者: 男性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。MXの研修にドコモの研修と研修体制は
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:人によるところですが、個人的には成長はできない職場です。いい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:会社の支援制度として独自の研修などがあり携帯キャリアから求め
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:向上心があり、上司にアピールすればわりとキャリアアップは見込
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 愛知営業部/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:接客や販売、営業を今後も続けたいという気持ちを持つ人のみが成
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:キャリアは築けない。早く見切りをつけて若いうちに別業種に転職
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:年功序列制度もありつつ、実力主義なところも。派遣や契約社員から、正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修も充実しているがオンライン研修が増えたの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば給料が上がっていくため、早めに資格を取ってお
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行代理業推進室/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修、手当等はほとんどなく、自助努力が求められます働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:店舗勤務だと手当、研修は手厚いと思う。働きがい:代理店業務と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:お客様と関わるので、やはり接客が好きな人はかなり成長ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得することで得られる手当も半分は会社にとられます。意味
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:docomo資格取得はなぜか今かなり取りやすいです少し前まで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当の金額は大きい。資格手当が無くなってしまうなら転職を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:事業者資格を取る支援担当がおりロープレ等をして貰える。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格を取得する際に、専任のトレーナーが合格へのサポートをして
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 特になし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:研修がずっとある。たくさんの知識を覚えなくてはならない働きが
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