口コミ投稿日:2023年05月01日
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行代理業推進室/ なし
1.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル
2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部
3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 回答なし/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業本部/ 副店長
3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ はんば/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目3-1三菱商事ビルディング
その他・その他
3.1
千葉県市原市
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長とは直接仕事...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-11
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:試食販売の仕事です。個人の力量に合わせて懇切丁寧に、最小限の...
続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部
事業の強み:不動産事業も行っているので経営はあんていしているかと思います...
続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー 28F
その他・その他
2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:長く働いても、会社は大きく儲けても、社員には、還元されないし...
続きを見る
4.1
東京都文京区大塚2丁目9-3住友不動産音羽ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】グローバルの担当により、国内のマネージメントと...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1
その他・その他
4.6
東京都新宿区西新宿117-1
その他・その他
回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:圧倒的な営業力とマーケットの中でトップになろうという姿勢があ...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティW 22F
その他・その他
MXモバイリング株式会社のカテゴリ別口コミ(2159件)
MXモバイリング株式会社の回答者別口コミ(382人)
- スタッフ / 窓口受付 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月18日
- 無し 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月14日
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月03日
- その他営業系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月20日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
MXモバイリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生、有給休暇の取得のしやすさ(店舗にもよる)
休日は120日以上で、残業も最近は少ない。
逆を言えば残業代で稼いでいた新人は給料の手取りは20万円を超えない。
事業の弱み:
全国規模の会社なので現場の意見は採用されにくい。システムや上司の配置など。
事業展望:
現場の意見を積極的に採用すべき。
なぜなら人事は支店長・マネージャー・エリア長で決めるから(スタッフ・副店長までは)
店長の人事は支店長の意見採用もあるみたいだが主に本社側の人間。