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株式会社個別指導塾スタンダードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社個別指導塾スタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1017件掲載中。ライトハウスは、株式会社個別指導塾スタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】下の意見は上に吸い上げられにくい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】教室長になったら、自分のペースで、自分のしたいとお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個別指導塾の運営・管理ということで、講師育成・生徒育成など、比較的自由

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTは２週間～1ヶ月くらいで終了するようになっている。１ヶ月程度の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、OJT中心。入社前は、合宿研修あり。合宿研修では、50キロく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＯＪＴメインで、それでも１か月ほどしたら基礎研修は終わります。中には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個別指導塾の教室長として、講師や生徒を指導する立場に立つこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべて任されるのでやりがいはあるが、入社してろくな研修も受けずにすべて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に1回程度、エリアごとのミーティ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる幅広い年齢層とのコミュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】初期研修入社から

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:教室運営をすべて大学生が行っているため、普通の塾では経験できない権限が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発等はスタッフと呼ばれるアルバイトの契約じゃないと

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回答者：女性/ 上席アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:研修等を積極的に開いてくださっています。働きがい:前向きな社

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

働きがい:生徒に先生の授業分かりやすかったといってもらえた瞬間にやりがいを感じま

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:大学生バイトが一緒に現場で働いているので、彼らのマネジメント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：あまりありません。塾の使命は生徒の成績を向上させること、志望校への合格

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:問題を教えたり、わからないところを聞いたりするのでコミュニケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

働きがい：勉強を教えるのが好きならば、塾のアルバイトに中々適していると思われる。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:大学時代にアルバイトしていましたが、営業経験、コールセンター

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:子どもと接する仕事なので、子どもの成長を感じるときにやりがいを感じてい

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回答者：男性/ スタッフC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:人の捉え方次第で成長できる。何かスキルが身に付く訳ではない。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:どの仕事をするにも、人との関わりが大切になってくるので、この

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

働きがい:生徒の成績アップや成長に貢献できる。「わかった」と言ってもらえると嬉し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：【仕事のやりがい】全くない。やってもやっても終わらないし、生徒一人一人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

働きがい：生徒のレベルがかなり低い。個別指導塾だからある程度は仕方ないだろうが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：研修は基本的にはありません。春夏冬の季節講習前に、ほぼ任意の研修があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：面談に関する研修は割と頻繁に行っていますが、授業に関する研修はほぼや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】大学生が多いという点では相談はとてもしやす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：営業だから仕方がないのかもしれないが、最近は特に成績アップよりも金銭面

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長・キャリア開発：そもそも学生に面談をさせるのはどうなのか。とは思います。単調

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長・キャリア開発：授業を通して、自身のスキルアップはとても感じることができます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：充実した研修制度とか書いてありましたが、そんなもの特にありません。昇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】生徒のことを考えるというのは根

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：現場にいる人間としては、面談、授業を持った生徒が合格することはとてもや

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会社名	株式会社個別指導塾スタンダード
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sc-ko.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	吉田知明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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