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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：よっぽど派手じゃなければ私服でそのまま授業できるので大学の講義終

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長性・将来性：教室を増やすと取締役はいっているが今の講師、社員、契約社員の少な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月07日

仕事内容：生徒に教えるのが仕事なので、できるだけ分かりやすく、できれば楽しい授業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年05月29日

仕事内容：授業以外のことも任されるようになり、ご家庭への連絡や教室長が外出してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：日月曜日が以前は授業がなかったものを、教室を開けるようにして、業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：3ヶ月働いていた中で教室長と直接あったのは1度しかない。全てがアル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：基本講師1人で2人の子供を見ます。授業内容は引き継ぎのファイルを見てワ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

仕事内容：いろんな生徒と関われていろんな話ができるし、細かい縛りがないので自分の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：塾独特のテストや、年会費などの授業料が少ないことから誰もが入りや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：全く安定していない。毎日ひとがいないだの仕事が終わっていないだので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：塾講師として入ったのになぜか面談をさせられるそれも知らない生徒の社員は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：知る限りでは社員がどんどん辞めていっている。いよいよ教室には正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：ここ半年ぐらいで、上の状況がころころかわって、スタッフCになった友人は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：同じ曜日、同じ時間に入っても、同じ子を見るとは限らないので、引き継ぎが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：辞めたければ辞めれる。多少髪の色が明るくても辞めさせられることは無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

事業での社会貢献：何に役立ってるのって感じ、こちらの都合で座席が組めずに当日にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：経営方針が変わったのか、最近は生徒の成績を伸ばすと言った理念がほぼ無視

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

仕事内容：年に2回くらいある指導報告書を書くのが指導の時間とは別に1時間くらい時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：最近はクレーム処理なんかも追いついていないんじゃないかな。伸ばせ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：自分はアルバイトのため講師のみ。スタッフCというものになると、面談やス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：契約社員を大幅に増やして、その分正社員の負担を減らすことで業務量

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:個別指導塾の割には安く通え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【個人の裁量】かなり大きいと思います。指導時間や科目、教材についてはも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に、１つの教室に教室

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:個別の塾ということもあり、少人数でアットホームな教育スタイルが武器で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】前述のように、１つの教室には正社員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：自分が教えることができる科目と学年の学生を指導します。基本的に１コマで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

会社の安定性：比較的若い社員が多いので、活気があるのと、若くても出世が早くに見込

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：【仕事の進め方】一コマに２人か１人を担当して学習指導にあたります。同じ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:特に思いつきません。事業の弱み:競合との違いはなく、少子化の影響で将

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：アルバイトですが、中学生の知識をちきんと持っていれば誰にでもでき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：非常に月謝が安いところがこの企業の特徴だと思います。指導はほぼす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：教室長は頻繁に入れ替わっていました。人事制度がどうなっているのか疑

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：縮小傾向にありました。自分のいた分野が縮小されて仕事がなかなか来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：毎日仕事があるわけではありませんでした。電話があったら仕事に行く感

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会社名	株式会社個別指導塾スタンダード
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sc-ko.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	吉田知明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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