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株式会社個別指導塾スタンダードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社個別指導塾スタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1033件掲載中。ライトハウスは、株式会社個別指導塾スタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 上席アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:みなさん熱心なイメージです。前向きなイメージがします。組織

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:車内全体としてはトップダウンの色が強いが、部分的に見ればマ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。下からの意見が反映される機会はあまり

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回答者：女性/ 学習塾の運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲良く、休みの日も一緒に遊びに行く

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、職員間・上司との関係性は良いと思いま

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系であるように感じた。面白いユニークな人が好ま

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部/ エリアマネージャー兼教室長

2.9

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:勢いだけでやっている感があり、途中で終わってしまうプロジェ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：体制が変わり、現場から正社員が抜けます。生徒が好きでや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なのでそれを苦痛と感じると浮きます。浮いたから

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：体育会系です。飲み会で大騒ぎするのが好きな人にはむいて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業理念の浸透：その理念が全然守られていないところが気になります。「相手を想った

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上層部はともかく現場の社員は温かくホスピタリティ精神に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業理念の浸透：理念自体は社会貢献や教育を謳ったすばらしいものです。従業員に関し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：部署やエリアによっては大変な状況でもコミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：成長性のある会社である。上場に向けて日々動いている。常

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回答者：女性/ 教室長補佐/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:週1回エリア会議（うち月1回はレクリエーション）が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の役職や立場で目標を達成し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】通う生徒の成績が少しでも良くなるようにと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：上下間の風通しはよい。細かなことでも相談ができるぐらい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:本社の社員が常にZOOMで待機しており、困ったこと

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:九州を中心にエリア展開する個別指導塾であり、各教室は基本的

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:若い社員も多く、これから頑張ろうという情熱溢れる方もいた。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

組織体制・コミュニケーション:拠点ではない教室に派遣された際、ほぼ全ての人と初め

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:アルバイト講師から契約社員に挑戦することもでき、その場合は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：社員はとにかく体育会系らしい。が去年の体制がかわった時

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月06日

組織体制・コミュニケーション:同じエリアのほかの拠点に出社することもあるため、同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良いかはわかりません。社員の人はどんどん辞めて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業するなというのが基本です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】昼から夜にかけての勤務が基本

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:基本的には自分の指導方法に任せていただけるので、小さい挑戦

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：営利目的である以上ある程度は仕方ないことではありますが、「経費の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：契約社員に対しては時間外労働手当てがでる、という話でし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月07日

企業文化・社風・組織体制：教室によるかもしれませんが、明るく楽しい職場です。今日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司が職場にあまりおらず、比較的自

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会社名	株式会社個別指導塾スタンダード
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sc-ko.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	吉田知明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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