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株式会社Wizの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:四半期ごとに査定があり、個人目標の達成具合によって良ければ通常1万円月
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+みなし残業代が基本給となっています。役職についてる人や、営業で
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ デジタルマーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 営業成績によってインセンティブがあるので結果を出す人は給料はいいと思
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ年代でも別の会社で働いている人より稼いでいたと思う。評価制度:昔は
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は平均より少し高いが、賞与は少ない。しかし、インセンティブがあるの
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して一年弱ですが、完全実力主義なので結果を出せば年齢関係なく出世で
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに目標設定をして評価する制度が整っている為、自分自身の頑張り
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安定して貰えるが見込み残業代45時間含まれているため、時給計算す
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WiFiプラット/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代込の月収20万です。ほぼ残業無しと聞いていましたが、がっつり残業
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4半期ごとに明確な評価制度があるので、頑張れば昇給が見込めます。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:四半期の成績によってストック制度が決まっており、四半期の成績が良ければ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ wizクラウド事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:若いうちから稼げる環境。ボーナスは個人会社事業部の成績に比例するのでか
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WiFi事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 5万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスがほぼない。営業成績に加え、会社・事業部の達成度も評価の5割を
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:四半期の結果で査定が入る。常に満点の評価を得ていれば一年間でかなりの昇
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと給与テーブルが設定されていてわかりやすい。入社半年で1万円UP
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業部は毎月の月間達成インセンティブ・半期賞与や昇給については、会社係
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の中では給与は高い方なのではと感じます。昇給もちゃんと評価制度が
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いろいろ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は期待できない。インセンティブは一番を取ればかなり出る。異動すると
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:頑張れば頑張るほど追加で給料をもらいやすい、ただその分残業代やボーナス
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 10万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業や評価のインセンティブがすべて。会社の利益によって賞与が殆どでない
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ SP事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はいいほうだと思います。営業なので、やればやるほどインセンティブが
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは、無いに等しいです。個人と部署と事業部と会社の成績に応じても
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 総合本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務でも給与は高い方に感じています。まわりの友達とかに聞くと事務で手取
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の会社なので営業部は適正な給与が支払われていると思うがそれ以外の部
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与に関しては1万円もらえればいいほう。雀の涙程度。周りの知り合いとも
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業部は予算達成に応じて翌月分で賞与が支給されたり、累計売上に応じての
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ STK事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 10万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与は残業代込みの営業時間のため比較的多いと思います。賞与はお小遣い程
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は期待できない。インセンティブ制度がしっかりしているため、インセン
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は実績次第なので、多くもらえることもあれば、全然もらえないこともあ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:営業で好成績を取ると、インセンティブとして評価される評価制度:営業の数
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社の業績・自分の達成度によって変動します。評価
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ風潮がある評価制度:基
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い方だと感
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:入社早々から、インターン経験なしで営業成績を出したことにより昇格が出来
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:新卒、中途にかかわらず、仕事への意欲や結果次第で、どんどん新しい業務を
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