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株式会社LIXIL Advanced Showroomの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
製品に対してのネームバリューとそれに伴う安心感がある。

事業の弱み:
事業とは関係ないかもしれないが、契約社員になれる枠が少な過ぎて、プロレベルの接客ができるスタッフも多いのに辞めていく人が多い点。

回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:時代の流れに合わせて新しいことにすぐ取組む事業の弱み:準備が整わない
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンラインショールーム/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:良いものを扱っている為、無理矢理売り込まなくても売れる。認知度が高い
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:最先端をとりくみ、コロナでもパソコンのオンラインで接客ができるシステ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:コロナ禍によりオンライン活用して新築やリフォーム施工予定の方向けに接
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:家全体のトータルコーディネートが出来ること。事業の弱み:あまり商品に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の弱み:他社に比べるとショールーム事態の稼働や来館のし易さ、オンライン等フォ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:コーディネーターの接客力を向上するために、研修の実施やツールの導入に
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:ブランドイメージそしてデザイン。事業の弱み:デジタル化導入の遅さ。事
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回答者: 回答なし/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の弱み:他社と比べて取り扱い商品数が多いので、接客時に話す内容はいろんな種類
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の弱み:会社の規模が大きいが故に、社内ルールが統一されていなかったり、社内シ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:かなりの商品数を取り揃えており、ショールームで一度に色々見学できるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:いろいろな取り組みが多いため時代に合わせた変化が多い事業の弱み:変化
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:他者に追い抜かれているためあまり明るくない。新築は年々減り、リフォー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:主に接客7割事務3割の仕事です。住宅の新築・リフォームを検討しているお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:見積もり提出の納期が短納期で急ぎで処理が必要だったり、自分の作った見積
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はあるようでない。マイナス面のクレーム含め現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:ショールームにきたお客様に商品の提案や説明をする仕事になります。商品の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:商材数が多いのは強みでもあるが、新築が減りリフォームが増えること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】専門的な仕事のため、仕事にギャップを感じる方も多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:常に「お客様の笑顔のために」を企業理念として掲げ、決断をする際にも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:働く従業員の笑顔についてもっと言及して頂きたいです。従業員のモチベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:他社がどんどん強みのある商品を出しているため正直押されているなと感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:新築が減ってきているという世の中ですが、まだまだリフォーム需要が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:自ら積極的に声をかけていけるような人であれば、どんどん馴染んでいけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:ミーティング等で出た意見に対して、どう対処していくのかを明確に示して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:お客様にシャワートイレを購入いただくと、発展途上国に簡易トイレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:社員と社長とでミーティングを開き、現状で不満に思ってることや直してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:商材が多いため覚えなければいけないことが、たくさんある。そのため入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同期同士の仲が良く、職場で会うことも多いため定着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:トイレをご購入いただくと発展途上国に1台簡易トイレが送られるな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】普段は仕事をする機会はありません。どちらかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員でも研修もしっかりとしており、きちんと成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:私たちコーディネーターが事業での社会貢献をなかなかお客様にお伝
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】お客様に対しての運用は、現場で良い事はどんどん採用してお
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