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株式会社NTT東日本サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:オペレーターになればやる気次第でインセンティブがあります。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年々コンプライアンス遵守やセキュリティ意識が会社全体的に高
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サポート部門

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:社風は真面目に働かない、頑張らない、楽して稼ぐ、とのことで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:一日中座っての仕事の為、足腰キツかったが別階への移動も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:女性の多い会社ですが、お客様対応のストレスの多さもかな
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