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トヨタ自動車東日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取得している人はたくさんいる為、子育てをしながら働くことは可能。
時短勤務もあるため、復職してからもしばらくは、子供を学校に送ってから出勤なども可能。

管理職は9割以上が男性だが、従業員の母数がほぼ男性であるため、問題は感じない。

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性の比率が少ないため男性社員から女性社員は優しくされるので働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:特に開発は旧来的な男性の働き方が残っており、女性活躍できる文化
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回答者: 男性/ 加工 溶接 組付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:生産系だと力を使う仕事もあるのではたらきやすいかという点で考え
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もだんだん増えている。休暇も取りやすいよう会社が推
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回答者: 男性/ 機械設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ないです。そもそも女性社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:技術職に限って言えば、どうしても工場の生産現場とオフィスの往復
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:体力のある女性なら十分にやっていけるとおもう。事務系なら女性で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働いてる人はいるが少ない。基本的にあまりきつい所にはいない気が
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:男性の比率が多いが、昨今、女性の活躍が進み、リーダー的な仕事を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:現場は無理だが、事務系ならはたらき
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境にあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそうに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:まだまだ、働きにくいかと。女性視点での見方、考えかたを取り入れ
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回答者: 男性/ バンパー精算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化成課/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:現場作業などで、女性でも力がない
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東富士工場/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:現場に関しては女性は働きにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:はっきりいって微妙です。扱いに慣れてないという印象です。女性だ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は難なくとることができます。時短勤務もあるため女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や、ワークライフバランス休暇、育休、産休など休みなども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職社員は少なくて、なかなか女性が評価されると
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の役職者はまだまだ少ないです... 続きを見る
3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長
女性の働きやすさ:女性の管理職や社員の人数が増えてきた。製造部はほぼ男性社員。... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部
女性の働きやすさ:組合で産休に短時間勤務について積極的に取り組んでいる姿勢があ... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なのに女性が出世する事はあまりない。同じ班の人... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山2丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が非常に少ない会社であるが、産休は自分で設定した時期と期... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買/ 役職なし
女性の働きやすさ:テレワーク制度と時短制度が整っており、長期休暇も長いので育児... 続きを見る
3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:課にもよるが塗装に配属されればかなり働きやすいのではと思う。... 続きを見る
3.2
神奈川県平塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ IT推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が比較的多く働いています。育休や産休も日産同様に取れます... 続きを見る
3.3
群馬県伊勢崎市香林町2丁目1296
メーカー・自動車・自動車部品

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