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太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:
資格取得手当あります
研修は新入社員や一般職に対してはありますが、中途採用や交替勤務者ではほぼありません。

働きがい:
上司の裁量によっては自由に仕事が出来ます
自分裁量で結果が出たときは働きがいがあります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:新卒で入り、最初はみんなで2週間ほど研修を受けた。その後、各

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:開発職や技術職はキャリアアップに繋がると思う事務職は転職する

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:工場併設の社屋なので製品の工程を一貫して携わることも出来るた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:社会人としての振る舞いは学べたとおもいます。働きがい:特にな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:色んな研修（プレゼン、英語、ビジネスマナー、社会人としての習

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：残業に対する考え方もしっかりしていて、毎週水曜日は緊急時ではない限り、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人表彰もあるがチームワークとしてでき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】賞与や丘陵に対する加点など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】報奨制度がグループごとにあり評価される点があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】つまずいている点を洗い出してそこに関する攻め方人するこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分はそこまで肩書にこだわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】これといって悪くなるような点はみられな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】成長に関しては労働組合がしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】装置の使用説明や点検項目などを一通り教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】特許に関する興味を持った内容

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】有給休暇や労働組合の機能がしっかり保たれてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分が所属していた部署が新商品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】リーダーがいるのがいいが、意味もなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】周りの環境的には成長は難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後は１週間は会社の概要から設備・装置の説明

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】班長はとても丁寧に教えて行くタイプ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】教わった事がスンナリと出来る様になった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】新しい事は、技術者が来て指導し班長

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社東京精密

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東京都八王子市

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成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】生産管理としてのあ... 続きを見る

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会社名	太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.yuden.co.jp/tymt/
所在地	東京都青梅市新町６丁目１６－３

従業員数	798名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	伊形理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(976件)
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(3.2)	グローリー株式会社口コミ(564件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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