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株式会社MAXISエデュケーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社MAXISエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、株式会社MAXISエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:
どうしても終業時間が遅くなるため
家庭がある社員は不都合が多い。
基本的には一教室に社員一名のため
イレギュラー発生時は対応が難しい。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:環境は働きやすいが、過酷な労働時間を考慮すれば体力的にいえば追

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回答者：女性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:気概のある女性だけが残り、管理職として在

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:むしろ女性の方が働きやすいんじゃないかなぁと思います。保護者様

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回答者：女性/ 統括教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:女性には優しい。管理職もいる。休暇は配属先事情によるとしか言え

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性の活躍できる環境はあります。管理職も女性

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回答者：女性/ 副教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えていて、ライフステージに合わせて時短勤務など

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:女性の上司も多く、共感が求められる場面が多いため、力は発揮しや

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:独身主義、もしくはバリバリ働きたい！という場合は特に女性は重宝

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:残業や連勤が重なるので、結婚や育児を控えている方は働きにくいと

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回答者：男性/ 学習塾・個別指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 校長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:働く上で男女の差別はないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：男性と変わらない仕事を求められる為、体力面で女性だと負担

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：性別関係なく出世可能です、女性の方が保護者対応が手厚く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性管理職も多く、輝いている女性が多いと思います。いい意味で女

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：幹部に女性が多いと思います。事業部長レベルも半分程度は女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：現場の教室長や副教室長だと時短勤務でも終業時刻は19時くらいで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：本社の内勤勤務は時短で時間ぴったりに帰ることも可能です。休みの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：正直かなり働きやすい環境である。社員の時短勤務もある、ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のみのMTGや、女性から上がる意見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だからといって、早

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】性別問わず、能力に応じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】保護者会などは、ほぼお母さんが参加して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：?時短勤務はなかったはず。?有給消化をすることはできたはずだが

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回答者：女性/ 室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性は深夜勤務必須な為働きにくい。結婚するまでと考えるのが普通

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:教育現場なので仕事の相性は良いですが長時間労働が主なので大変か

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい職場であり、女性が主導でチームを引っ張り会社

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会社名	株式会社MAXISエデュケーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.maxis.ne.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３２Ｆ

従業員数	160名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	山中雅貴
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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