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株式会社アダストリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アダストリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4735件掲載中。ライトハウスは、株式会社アダストリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
頻繁に社内公募や異動希望のアンケートなどがあり、
挑戦する機会が多い一方で現場の人員不足が原因でなかなか難しいところはある。
また社内公募に挑戦する場合には、上長の許可が必要だが、
上長によっては、その相談で「今はダメ」など挑戦すら出来ない場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はかなり広く、マイノリティを否定されることもない。
また、お客様に向けての多様性も受け入れているため社内で研修も定期的にある。
逆に「女性らしい」など限定するような文言や接客での言葉遣いを注意されるなどしっかり定着している

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:大きい会社だが、風通しは良くアパレルなので女性の働き方は多

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:全国にお店があるため、転勤は多い。そのため、臨機応変にその

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:ブランドによって体育会系の人が多い、少ないのばらつきがある

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回答者：女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:店舗単位の話ですが、基本的に複数人の社員が在籍しているので

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:主体性をもった社員が多いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、それを言い続ければチャンスを与えてくれ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:店舗によると思います。上司が話しやすい人であれば風通しはよ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い方で、年に1回経営陣とお話できる機会を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が異なるように思いますが、上の人が強いイ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦や意思を伝えて行動に移せばきちんとみてくれる会社だとお

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ただ全国各地に多くのブランドがあ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ブランド軸と地域支店軸の2軸で評価される。上司

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:配属先の上長にもよるが、ブランド上長と、ブランド関係ない地

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてくれる風潮かと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:大手ならではの挑戦できる土壌はあります。風通しもよいと思い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:ブランドによってカルチャーが違う感じがしました。挑戦する機

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。本社で働いたことはないので分かりま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:大企業であり、年功序列制ではあるものの最近は若手で本社勤務

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回答者：女性/ あぱれる/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気は店舗や地域によって異なりますが、だいたい働

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションが取れるよう、ミーティン

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:、組織体制・コミュニケーション:店舗や部署によって異なると

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:若手にもチャレンジの場をくれますが、ほぼ上司からの指示通り

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあるスタッフには機会を必ず与えてくれる会社

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:社風はトレンドを取り入れているイメージで、ファッション自体

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:アパレルだけでなく、衣服住とライフスタイルを提案する会社に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:営業部には寄るが体育会系のような縦社会はまだあり、それぞれ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風です。配属された時から2人しか社員がい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:アパレルだけでなく家具や化粧品などお客様のライフスタイル提

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:様々な事業に貢献しているイメージです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことを積極的に上司やマネージャーにアピール

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は入社すぐからかなり与えられるが、ブランドの規

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:上司も店舗によるが比較的みんな話やすい。自分の店舗

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:チームワークを重要視している社風のため風通しは比較的良い。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、なんでも話し合える社風はある。店長との面談の

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１１フジワラビル　６Ｆ

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東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ＴＯＣビル　１０Ｆ　３７

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社マザーハウス

3.4

東京都台東区台東２丁目２７－３ＮＳＫビル　２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:毎月、飲み会が有る。会社から店長は、クレジットカードを持たさ... 続きを見る

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3.4

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アメリカ屋

2.9

宮城県仙台市太白区柳生１丁目６－３

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の人格に相当依存する部分ではありましたが... 続きを見る

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株式会社ローズバッド

3.2

東京都渋谷区神宮前６丁目２５－１６いちご神宮前ビル　４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

企業カルチャー・社風:おしゃれで派手で活発な人達が多く、100名ほどの小さな会社な... 続きを見る

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会社名	株式会社アダストリア
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.adastria.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２１－１渋谷ヒカリエ　２７Ｆ

従業員数	4480名
連結従業員数	5681名
設立年	1953年
資本金	2660百万円
代表者	福田三千男
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	413万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店長以上の方と接する機会があまりなく、SVなどももっとスタッ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

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