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株式会社サンマエデュケーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社サンマエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンマエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み:
会社の維持に必要な事業所はまだあります。
数年先はともかく今の所はそれで足りてますね。

事業の弱み:
今までは安い料金設定でやり続けてきたが、もうそれだけでは駄目な状況になり苦しんでいますね。
それなのに他に案が無く、変われない状況が続いているのが、この項目に当てはまります。

事業展望:
校舎数が毎年に減り続けていて、とても苦しんでいます。
今後も減少傾向は続くので早めに手を打てないなら、学習塾に関しては見切りをつけ、他の事をやりたいです。
そうしないと難しいのは、もはや目に見えているからですね。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

事業の強み:とりあえずある程度の校舎数を構える事はできていはいる。事業の弱み:生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

雇用の安定性：まず入退職者の状況に関してですが、だいたい1年か2年で平社員のほと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

事業での社会貢献：弊社はsss進学教室の運営を中心としている企業ですが、社会に対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

事業での社会貢献：ホームページなどで実際に宣伝させているように、他社よりも低価格

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：ボランティアに関してはほとんどしておりませんし、地域活動なども

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

雇用の安定性：正社員は約2年以内に退職する人が多いです。この業界では当たり前の事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

事業での社会貢献：安い授業料金で授業をする事を宣伝していますが、教室長と講師の質

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：中途採用の社員しかいないですし、他業種からの社員ばかりで免疫が無く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：ミーティングが早めに始まる時は一時間早く出社して、実質サービス労働にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：基本的には教室長か事務職のどちらかになるが、いずれにせよ役員の指示に従

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：現在はsss進学教室以外に、沖縄県那覇市にて飲食店の運営もしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長性・将来性：やはり少子化の影響を受けて厳しい状況にあるのは確かであり、別の事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長性・将来性：弊社の事業の中心はsss進学教室の運営だが、売上と規模は縮小し続

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

新規事業への取り組み：定期的に取り組んではいるが、なかなか上手くいかない場合が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

新規事業への取り組み：飲食店の出店をしたりしているので、取り組みはできている。取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

雇用の安定性：平均すると正社員は約1年で退職してしまいますので、常に人手不足な状

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

新規事業への取り組み：全て撤退してはいるものの、他業界の業種でサービス業を行なっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：1人の社員が3教室くらいの教室長として管理する事になりますので、生徒の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

新規事業への取り組み：学習塾以外に飲食店の運営も始めたのですが、まだ軌道に乗って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：中途採用の社員しかいません。そのかわりハンデは無いので良かったと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：ベンチャー企業であるがゆえに、様々な業種の事業に定期的にチャレン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

事業での社会貢献：顧客以外に対する社会貢献はないですね、あくまで合理主義な企業で

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

事業の弱み:他社の教材をベースにした授業なので軽い研修さえ受けていれば誰でもこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：基本的にミーティング時以外は他の社員と顔を合わせなくて良かったので、個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月11日

成長性・将来性：関東はFC経営のみである。いかにオーナーをうなずかせて新規店舗を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月11日

会社の安定性：FCで自転車操業をしている。生徒や保護者よりもFCオーナーを大事に

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業展望:元々子供の数が減っている以上、業界全体が厳しいとも言えます。その中でも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

事業での社会貢献：安い授業料金である為に、低所得帯の家庭には役に立っていると思う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

雇用の安定性：成果を上げている人は給料が上がらないので他社に行きます。成果を上げ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

新規事業への取り組み：あくまでアルバイトの視点に過ぎないが、会社の将来を考えたら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：社員と直接会ってやり取りする事が少ない為に、連絡ミスによる失敗が起きて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

事業での社会貢献：社会貢献に関しては特に取り組んではいないし、個人的にもあまり興

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

事業の強み:強みは特にないように感じている。事業の弱み:私はアルバイトとしていま

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会社名	株式会社サンマエデュケーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sanma-education.com/
所在地	京都府京田辺市山手東1丁目8-4

従業員数	18名
設立年	2008年
資本金	37百万円
代表者	田中健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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