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麒麟麦酒株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:毎回同じ事の繰り返しなので何か自分にとってのモチベーションを
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:特に感じる事はない。働きがい:特に感
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:年々与えられる業務がレベルアップし、上司のサポートもあるため
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
働きがい:お客様と直接接することも多いので、コミュニケーション能力が上がると思い
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:個人としての成長はないと思う、キャリアアップものぞめない、い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分は、契約社員で入社しました。知識はまったく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:かしこまった研修ではなかった。最低限の知識をDVDやマネージャー、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】お酒の知識をしっかりと勉強しないといけない。製造方法も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【仕事のやりがい】契約社員から上級契約社員(無期雇用)、社員とステップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:無期契約社員です。安い賃金で囲い込みのためか、転職に役立つス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】学歴が中学卒で、みんなが話ていることも分からな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:MDは、自分の活動をトピックスとして投稿でき、全国の社員がそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:要領良く人を使うような人、店舗業務を適当に流せても商談だけうまくこなせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:周りがいくら手をかけて教えても、本人にやる気がないと周りが空回りをし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時は、座学を1日受けて、その後外勤をしますが、必ずサブマネやEM
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:本部担当の商談内容を実現しても、最低限の実現度と、自分で考え、交渉して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:チームはありますが、普段は1人で活動するので、自分からコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自分から進んで学んでいかない人は成長できません。ここで、MD
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:入社後は先輩が1人マンツーマンで付いてくれるので、話も聞きやすく、相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:頭の良い人たちが多い会社なので、尊敬する人に出会えれば、学ぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:契約社員で入社しましたが、大手ということもあり、上に上がることができま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自分で考えてPDCAを回して結果が出るとやりがいを感じます。あと、担当
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:現場仕事になるので、その都度教えられ覚える作業も増えますが、メモを取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:未経験でも採用されやすく、この仕事が楽しいと思えるならば本当
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:自分でしっかりと目標をたてれるのであれば成長していけるかと思
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:MDよりも上位のEMDに試験を受けて受かれば、なれるが、受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:ビール・チューハイ・洋酒・ワインと全ての営業をすることになるが、本部販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教え方は配属先となるチームの上司によると思う。座学だけはカリキュラム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:座学、パソコン研修、先輩の担当店を回ること、工場見学もする(入社の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:結局は現場回りなので、1年の商品の流れが分かってしまうとルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:新規開拓をしない、ルート営業をどう捉えるか次第だと思うが、お店の売上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社時の研修は一ヶ月ほどあります。ほぼほぼOJTですが、みっちりやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:同行期間が長くなったにせよ、そもそも教育自体はかなり下手。コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:このところの新人には、先輩同行の期間がかなり長くなってきているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:プレゼン能力と資料作り。定期的に発表する場があるので、そこに
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