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テクバン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:営業側と技術側との相互理解や意思疎通はあまり良いとは感じな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会は比較的ある。年齢が近いからか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げ重視の社風である。月の売り上げばかりを気に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:営業側は風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:実力主義で評価されているように思う。中途でも力を示すことが
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:社長の権限が大きく、時代について行けるか不安。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若く、飲み会等も非常に多いため、同世代間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:これといった社風はないが、古い考えの上層部が多いのは確かで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:営業の上司はとにかく強引に行く手法。先方が電話に出なけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:社内で仲が良い人はとことん仲が良い。雰囲気はその月の成
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