同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ネットワンシステムズインフラメインで成...
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2.8
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくないと思われます。組織体制・コミュニケーション:取りにく...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町２丁目８－８住友不動産猿楽町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日鉄グループとして安定して仕事をしていく風土がある。社長は日...
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2.9
茨城県日立市大みか町223-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい方だと思います。ただ、仕事中はとても静...
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2.8
東京都千代田区ＫＤＸ秋葉原ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE ユニット/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、受注された案件によりますが、基本的に...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子会社なので、親会社の意向でという意識がはたらきあまり積極的...
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3.0
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく2回り程違う上長達とも気軽に話せます。組織体制・...
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4.1
東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が所属する部署では毎月飲み会が開催されています。もちろん強...
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4.0
東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア ２４Ｆ・２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:圧倒的に利他性がすごいメンバーが多い。自身の成長も重要視して...
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4.6
大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスなので、気分や作業に合わせて席が選べるので、社...
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株式会社エキスパートのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社エキスパートの回答者別口コミ（7人）
- サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月29日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月28日
- マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月15日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年09月14日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エキスパートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業文化が一切なく、プライベートな時間を尊重してくれるため、メリハリがつけやすいです。
また、申請すれば新しいツールやアイデアを率先して取り入れてくれるため、能力を最大限に発揮できる環境を自分で作ることができます。
組織体制・コミュニケーション：
学生の延長線上のような面倒な付き合いはなく、しつこく飲みに誘ってくる上司もいないので人間関係はかなり楽です。仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている大人な考え方の社員が多いように思います。
ダイバーシティ・多様性：
性別や年齢、在籍年数に関わらず、すべてのメンバーが尊重され、平等なチャンスを享受できる職場です。女性の比率は３割ほどですが、少数精鋭の強力なチームメンバーとして、重要なポストに就いています。歯車の一部ではなく、活躍できる環境です。