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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:営業や利益を上げていくことへの勢いが強いため、今後も大きく

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:雰囲気は体育会系です。男性はコンサル業務、女性社員は男性の

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:男女でわける。組織体制・コミュニケーション:仲はいいので、

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回答者：女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:昔の商社ほどの体育会系ではないが、ある程度の体育会系さ感じ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:多数の会社と関われる事業ではあるため、多職種の内面を一部知

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回答者：女性/ 税務サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義。残業を美化している会社。入社して日が浅い時

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回答者：回答なし/ 税務アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、堅苦しくなくフランクに会話ができる環境。わか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じがします。一般的な税理士事務所とは雰囲気が違

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはLINE、チャットワ

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回答者：女性/ 税理士補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:学生のサークルのようなノリです。税理士事務所という

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

組織体制・コミュニケーション:チャットワーク、個人のLINE、メールに様々な連絡

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回答者：男性/ 税務コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

組織体制・コミュニケーション:基本的に明るい人が多い。仕事をバリバリこなしながら

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回答者：女性/ 税理士補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:体育会系の組織です。活発な方が求め

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回答者：女性/ 税理士法人/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務/ 税務アシスタント

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、イケイケな社風です！男性は細身の三つ揃いのス

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:繁忙期でなければ、20代30代が多い職場なので和気

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、若い人を中心に熱気のある社風だったと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：個人事業主（顧客）と仲良くなる為にはかたくるしい態度ではいけない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を強要する雰囲気がある割に人間を大切にしない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】成長意欲が高いので、やる気があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】レベルが高い人が多いとおもう。仕事に対す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社時の給与からあまり上がらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】いくら仕事が大切でも、残業するの

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー

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回答者：男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TAG/ Senior

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青和特許法律事務所

3.0

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　１０Ｆ

コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所

回答者：男性/ 特許技術者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械部門/ なし

ダイバーシティ・多様性:多様性という観点では、あまり進んでいなかったと思います。良く... 続きを見る

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会社名	ベンチャーサポート税理士法人
業界	コンサル・専門事務所その他
URL	https://vs-group.jp/zei/recruit/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル8階

従業員数	820名
連結従業員数	1350名
設立年	2008年
代表者	中村真一郎
決算月	12月
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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