回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
ランクの様なものがあり、それにより基本給が
決まる。ランク毎に基本給の上限もあり、どれだけ残業をしたとしても天井が低いのでやりがいを一切感じられない所がある。
評価制度:
現場を見ても無い係長などが評価をして
それを基に工場長が最終決定をする。
なのでどれだけ頑張っても、工場長のさじ加減で決まってしまうので無理がある。
ランクの様なものがあり、それにより基本給が
決まる。ランク毎に基本給の上限もあり、どれだけ残業をしたとしても天井が低いのでやりがいを一切感じられない所がある。
評価制度:
現場を見ても無い係長などが評価をして
それを基に工場長が最終決定をする。
なのでどれだけ頑張っても、工場長のさじ加減で決まってしまうので無理がある。