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栗原工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があり、伝統とかにこだわり、体育系には、素晴らしい会社だろう。しかし、幹部なる為に、時間かかり、体力、気力、精神力が評価される。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:古い体質の継続性があり、伝統を重んじる社風。同業者でも、古い方で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:転勤が多くて日本のいろいろなところに移動できます。笑現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】建築業界の風習と思うが、飲み会などが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:割とざっくばらんにプライベートや仕事の話はしやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上司との距離が近く気軽に相談できる環
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3.3
東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 一ツ橋ビル6階
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:法令遵守。年功序列。組織体制・コミュニケーション:支店によっ... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員数が少ないぶん役員との距離が近く、運営などを社員全員に... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多い。飲み会などは基本的には無い。あって... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地損保ジャパン横浜弁天通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事はやってみようという!という風潮はあるが、殆どが見切... 続きを見る
3.9
東京都世田谷区駒沢14-15真井ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りながら行う業務というのもあると思いま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は外資系にいたので、ものすごく古風に感じる。今でもこんな... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 6F、7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働時間削減のために、分業化を進めています。西松らしさ、が失... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神!組織体制・コミュニケーション:非常にさっぱり... 続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目2-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 凍結工営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員はみな全員と仲が良く、コミュニケーションをしっか... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】40代から給料が下がり始めます、せめて5... 続きを見る

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