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栗原工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があり、伝統とかにこだわり、体育系には、素晴ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:古い体質の継続性があり、伝統を重んじる社風。同業者でも、古い方で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:転勤が多くて日本のいろいろなところに移動できます。笑現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】建築業界の風習と思うが、飲み会などが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上司との距離が近く気軽に相談できる環
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企業カルチャー・社風:古風、堅い。年齢が高い層の待遇がいい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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