REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.の社風・企業カルチャー・組織体制

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REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.の評判・口コミ
REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.の企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ Cereer Advisor/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風：
比較的20～30代の社員が中心で活気があり、和気あいあいとした雰囲気がある。また、ニューイヤーパーティーやチームビルディングなどのイベントを積極的に開催することで、社員交流を大事にする組織風土が根付いている。

組織体制・コミュニケーション：
業務遂行に必要な内容の中で頻繁なコミュニケーションがある。拠点が複数ある中でで、オフィス内は口頭によるコミュニケーション、拠点をまたぐとチャットやメール、電話でのコミュニケーションが中心となっている。

ダイバーシティ・多様性：
ローカルと日本人主体での組織となっており、日本人は国をまたぐ異動のケースもあることから、国に限定したコミュニケーションに留まらず、拠点・国の横断により情報を得たり、やり取りを行うことができる機会がある。

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会社名	REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.
業界	その他（その他）
URL
所在地	Address Suite 11.02, Level 11, Menara Weld, 76, Jalan Raja Chulan,50200 Kuala Lumpur

※ 一部、四季報データ参照

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