回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は人によってあまり差がないと思います。
仕事の評価が一番出やすいのは賞与だと思います。
手当は食事手当はほとんどありません。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特にないと思います。
上長の席が空けば昇進するような感じが多いです。
評価されてる人は別の部署に昇進、昇格もありえます。
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回答者: 男性/ 旋盤加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪/ 平社員
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